5月3日,安徽省委政法委通报了由第三方进行的评估报告。报告显示,安徽司法体制改革重点任务基本完成,科学高效的司法管理体制和司法权力运行机制初步建立,并形成了很多独具安徽特色、可复制可推广的经验和模式。

评估组拟定了司法责任制改革、人员分类管理改革、司法职业保障改革、人财物省级统管改革、内设机构改革5项一级评估指标,18项二级评估指标,59项三级评估指标。评估报告称,通过改革,安徽省共遴选员额法官、检察官5148人、3540人,分别占全省法院检察院政法专项编制的36.6%和34%,一线办案力量增加15%左右,85%以上的司法人力资源会聚到办案一线。组建新型办案组织,全面落实办案责任制,由法官、合议庭直接裁判的案件比例达到98%,由检察官决定的案件数量由原来的53%上升至94%。本着不等不靠、积极稳妥原则,推动司法人员单独职务序列改革,建立与之配套的薪酬制度。推进内设机构改革。

“让审理者裁判、由裁判者负责”“放权到底、监督到位”的办案责任制实行后,办案法官、检察官的职业尊荣感和办案责任心明显增强。

评估报告还总结了安徽司法改革的经验和改革中存在的问题,并对于改革的进一步深化提出建议。

安徽省委政法委相关负责人说,安徽将在深化司法体制改革的征程中攻坚克难,砥砺前行,实现新目标,力争新作为。（记者 李光明）

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