留着一头短发，精瘦适中的身材，走路带风，办事雷厉风行，年近50岁的李晓，已经在监狱基层战线上奋战30余年。她先后荣立个人三等功3次，个人嘉奖4次，获“全国政法系统优秀共产党员干警”称号1次，获重庆市监狱系统十佳警察称号，获重庆市“三八红旗手”称号2次，重庆市“三八红旗标兵”1次。

古人有云“财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里？”李晓监区长以她的实际行动，为每一位民警诠释了为人为警的真正含义。那就是“我们不能左右生命的长度，但是，我们却可以决定生命的宽度。用监狱人民警察的神圣职责去丈量生命的宽度”！

与工作的真情实况保持“近距离”——爱岗敬业，求真务实。2006年一天，李晓在监舍巡查时，观察到服刑人员张某独自对着窗外发呆，情绪低落。入狱以来，张某屡寄家书均无回音，心理变得敏感、脆弱，性格也日渐孤僻。李晓很清楚，如果长期如此，不利于罪犯改造。

“是不是想亲人了？”李晓特意与张某开展了一次个别谈话。她话音刚落，张某竟哇哇地哭了起来：“李监区长，我爸爸妈妈从来没有来看过我，我写的信他们也不回。我觉得做什么都没有意义了。” 听着张某说出这番话，李晓心里有数了，罪犯愿意说真心话，就是教育的好时机。李晓递过去一张纸手帕：“把眼泪擦了吧”。

她抓住时机和张某长谈了一次，承诺张某，只要她坚强自立、好好改造就一定把她父母找来。张某的眼睛里渐渐生了希望……谈话一结束，李晓就提起笔，往张某四川古蔺老家去了一封长长的信，将她的改造情况和悔罪表现如实告诉她的父母，并建议他们来看看女儿，帮助她安心改造。可是，信迟迟没有回音。

于是，一个周末的早上，李晓只身前往四川古蔺，历经一天的长途颠簸，她终于在一间破旧瓦房里找到张某的母亲，两个小时的聊天，李晓的坚持感动了张母，张母答应丢下旁人的闲言闲语，待农闲时去看女儿。

临走时，李晓环顾这个穷困的家庭，便摸出两百元钱放在桌上，告诉张母，这是她来监狱看女儿的路费。两个星期后，这个因为放不下面子始终不愿来接见女儿的母亲终于来监狱看张某。可接见当天李晓却错过了母女相见的一幕，因为从古蔺山里返程时出了事故，李晓的左脚粉碎性骨折……

与身边的人物事情保持“等距离”——处事公正，一视同仁。“在工作上我决不偏袒任何一人，一视同仁，是我的基本原则。”正因为李晓严守公平公正，以严著称的她却获得同事的肯定。

越是对别人要求严格的人，对自己就越是狠。“喊苦喊累，你们就看我是怎么做的”，是李晓常对民警说的话。全监狱的民警都知道，在四监区想要找李晓，得循着服刑人员的“味儿”去找。服刑人员在厂房，她就在劳动现场转；服刑人员在监舍，她就在监内守着；服刑人员熄灯睡觉了，她就在值班室检查民警做的台账。

引进新的劳动项目时，她是全监区学得最勤的人，玩具亲自缝，键盘带头学，纸袋带头折，对每一个项目的每一个生产流程她都能做到了如指掌；民警工作出差错时，她又成为了冲在最前面解决问题的人。

与脱离群众的不良习性保持“远距离”——温情育人，严格律己。李晓刚任四监区监区长时，新民警小江因为性格内向，久久不能适应管教工作。李晓耐心指导小江，帮助她正确认识监狱民警的职责。在李晓的教导下，小江一天天变得自信从容，渐渐在服刑人员中树立了威信，工作一步步走上正轨。

同时，在民警的眼里，她更有细心、体贴的一面。在平凡的岗位上，李晓用真情醇化了警囚角色间的对立冷漠，用与爱人的呢喃交换了披星戴月，用对父母的孝亲交换了克难攻坚，用与子女的促膝交换了挽救危顽，用对自己的敷衍收获了一个个春天般的希望。她始终相信：心中有爱春色早。只要监狱警察始终怀揣无私的爱，服刑人员就能诀别人生的寒冬，真正获得新生。

“青山高而望远，白云深而路遥”。历史的车轮滚滚向前，然而无论社会如何变迁，无论时代怎样发展，像李晓这样勤廉为民，务实高效的工作精神永远是时代的呼唤，永远是民警们的榜样。

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